Familienkonflikte

Wünschen Sie sich ein harmonisches Familienleben mit Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern? Wollen Sie teilhaben am Glück Ihrer erwachsenen Kinder und Ihren Enkeln? Spüren Sie die Verantwortung, eine Erbteilung rechtzeitig so auszugestalten, dass der Familienfriede auch nach Ihrem Ableben gewahrt bleibt?

Ist es Ihnen wichtig, ein schwelender Familienkonflikt zu bereinigen, bevor es zu spät ist? Fühlen Sie sich belastet und unverstanden von Ihren nächsten Verwandten? Lastet viel diesbezüglicher zermürbender Druck auf Ihren Schultern? Wollen Sie wieder entspannter durchs gesellschaftliche Leben gehen?

Dann müssen Sie jetzt handeln!

Unstimmigkeiten in Familien und zwischen Generationen

Wer kennt sie nicht aus eigener Erfahrung oder hat aus der allernächsten Verwandtschaft oder Bekanntschaft davon mitbekommen:

Belastende, über Jahre oder Jahrzehnte schwelende Familienkonflikte, in die möglicherweise mehrere Generationen verstrickt sind. Unverdaute seelische Verletzungen von Familienangehörigen aufgrund von Ablehnung oder Bevorzugung. Schlechter Familienzusammenhalt aufgrund früheren Einsatzes psychischer und physischer Gewalt. Kinder, die sich im Erwachsenenalter von ihren Eltern abwenden. Grosseltern, die ihre Grosskinder nicht kennen. Zerstrittene Geschwister, die nicht mehr miteinander reden, obwohl sie Paten sind von Nichten und Neffen. Erbstreitigkeiten, die sich über Jahre und Jahrzehnte hinziehen, weil die verstorbenen Eltern ihr Erbe nicht rechtzeitig, einseitig und/oder unter Verletzung von wichtigen Kommunikationsgrundsätzen geregelt haben. Und am Schluss verdienen Anwälte und Juristen mit dem Schreiben von vielen Briefen viel Geld an diesen familiären Konflikten und Streitigkeiten.

Und was ist, wenn Elternteile oder andere Familienangehörige sterben oder pflegbedürftig werden? Müssen sich Kinder ihren Eltern gegenüber verantwortlich fühlen und Pflichten übernehmen? Wie geht man mit einem narzisstischen Elternteil um, der gepflegt werden muss, obwohl die Gefahr, dass alte Familienangelegenheiten wieder aufkochen und wieder Streit entfacht wird, allgegenwärtig ist?

Problemfelder im täglichen Leben einer Familie

Ehepartner leben sich auseinander und haben sich nichts mehr zu sagen. Resignation hat sich eingeschlichen. Man will nicht mehr kämpfen. Oder man streitet täglich auf einer hochemotionalen Ebene, wertet den Partner ab, zeigt ihm offene Verachtung. Toleranz, Verständnis, Empathie und Sachlichkeit sind Fremdworte geworden. Die gemeinsame Verantwortung für die Kinder kann nicht mehr wahrgenommen werden, – zum Schaden der Kinder.

Eltern verzweifeln und streiten sich bei vielen Themen, die ihre Kinder und Jugendlichen völlig anders beurteilen: Regelung des Ausgangs, Alkohol und Rauchen, Pflichten im Haushalt, Geld, die richtigen Freunde. Auch der Tonfall lässt zu wünschen übrig, – oftmals gilt dies für beide Seiten. Gegensätzliche Positionen der Parteien haben sich völlig verfestigt und keiner will davon abrücken. Man bleibt nach einem Gespräch über das Problem noch frustrierter und verletzter zurück. Zuneigung ist längstens nicht mehr zu spüren, – und Humor erst recht nicht.

Challenges um Familienkonflikte anzupacken

Hochstrittige Familienmitglieder sind in eine Konfliktdynamik verstrickt, die es ihnen oft schwer macht, diese zu stoppen und zu beenden. Oft wünschen sich alle Beteiligten, dass die Konflikte beendet werden, unbewusst sorgen Sie jedoch dafür, dass genau das Gegenteil geschieht. Nicht selten nehmen instabile Personen, die ihre eigenen Emotionen nur unzureichend zu regulieren in der Lage sind, eine wichtige Rolle innerhalb von hochstrittigen Familien ein. Aufgrund ihres hohen Mangels an Selbstreflexion sind sie auch kaum in der Lage zu erkennen, wo die eigenen Vorteile einer gemeinsamen Lösung liegen, oft wird auch ein Gesichtsverlust befürchtet. Hochstrittige Parteien gehen eher unfreiwillig, widerwillig oder angeordnet auf ihre vermeintlichen Kontrahenten zu. Wie schaffen wir es, dass ein erster Schritt getan wird und dass keine Verlierer auf der Stecke bleiben?

Konfliktlösung mit System und richtiger Kommunikation

In solchen Konflikten steckt ausserordentlich viel energetischer Sprengstoff. Bei ungelösten Konflikten wird unglaublich viel Energie an Zeit, Geld und Nerven sinnlos verschleudert. Es muss sich die Gewissheit durchsetzen, dass mit dem gleichen Aufwand an Energie gute Lösungen möglich sind.

Es muss sich bei allen Beteiligten der Gedanke durchsetzen, dass der Gewinn einer Lösung des Konflikts größer ist als der Gewinn bei einer Konflikterhaltung. Auch die Konsequenten eines weiteren falschen Handelns oder eines Nichthandelns muss vor Augen geführt werden. Wollen Sie wirklich mit vollem Tempo auf die Katastrophe zurasen? Je heikler die Themen, umso wichtiger ist es, dass man sie ausschliesslich auf der Erwachsenen-Ebene anspricht. Auf Augenhöhe, mit Respekt und Verständnis füreinander und sachlich. Keiner darf sein Gesicht verlieren.

Die Familie ist eine Organisation. Deshalb ist die Technik des Systemischen Konfliktmanagements direkt auf sie anwendbar. Es geht um mediatives Kommunizieren, um Coaching einzelner Personen und um die Organisation als solche. Wer macht was, wann, warum, wo und wie?

Der Kommunikation kommt die entscheidende Bedeutung zu. Sie entscheidet über Sieg oder Niederlage, sie entscheidet über eine weitere Eskalation oder eine Deeskalation. Eine aussenstehende vermittelnde Person kann helfen, die Kommunikation in geordneten Bahnen zu halten, oder sie überhaupt erst in Gang zu bringen. Der Konflikt ist nie das Problem, sondern lediglich der Umgang mit ihm. Umgang heisst Kommunikation.

Man muss WOLLEN miteinander zu REDEN ohne Vorbedingungen. Und man muss WOLLEN, auf Augenhöhe und SACHLICH miteinander zu reden.

Missverständnisse in der Kommunikation sind die Regel, – nicht die Ausnahme.

Familienkonflikte

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Problemfelder im täglichen Leben einer Familie

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